Da comienzo el proyecto PROFEA donde más de 1600 mujeres de Motril podrán adquirir capacitación digital

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“Quiero felicitar a todas las mujeres que hoy están aquí apostando por ellas, porque es muy importante adquirir competencias digitales e ir eliminando esa brecha digital que existe”, ha señalado Inmaculada Torres Alaminos, teniente de alcalde de Acción Social y Participación Ciudadana en el comienzo del programa de habilidades digitales para la mujer en el plan de fomento del empleo agrario, PROFEA.

“Hoy es también día de agradecer a los fondos europeos el que estas mujeres puedan estar aquí formándose, en este caso de forma presencial, con una formación que les va a dar opción a poder participar en muchas más formaciones que se hacen de forma online y que podrán adaptar a sus horarios y tareas diarias”, ha indicado Inmaculada Torres refiriéndose a la cantidad de recursos que nos da Internet para poder nutrirnos.

María Villalobos Gil, dinamizadora de zona de la Costa tropical y Alpujarra del proyecto, ha informado de que tiene “un carácter eminentemente social con dos partes dentro de la misma acción formativa, por un lado la de capacitación tecnológica para paliar la brecha digital de género les afecta de lleno, y por otro potenciar la permanencia de las mujeres en los espacios rurales, ya que su marcha de estos lugares es una de las causas de despoblación de estos entornos”. A esto se añade dentro de la formación la capacitación para la búsqueda de empleo.

Este programa pertenece al Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, y a él pueden acceder las mujeres desempleadas inscritas, que en Motril son 1.620, en la comarca de la Costa unas 3.000 y 26.000 en la provincia de Granada y 180.000 en Andalucía, estando presente en ocho comunidades autónomas a nivel nacional.