Las trabajadores y trabajadores municipales, ya plantearon desde inicio dudas al respecto del procedimiento, exigiendo información, y la suspensión del mismo para garantizar los derechos de los trabajadores. La suspensión cautelar del procedimiento por parte del Tribunal de Contratos de la Junta de Andalucía, viene a confirma aquellas dudas planteadas.
La huelga planteada por las trabajadoras y trabajadores del Servicio de Limpieza tenía por objeto, despejar estas dudas a través del dialogo, reduciendo así los asuntos que se derivarían a un tercero, en este caso, el propio Tribunal de Contratos. Así, se alegaba por parte de CC.OO, CSIF y CGT, que:
- El procedimiento no se puede regir por la normativa que determina la sucesión de empresas.
- Las condiciones con la que de los trabajadores fueron subrogados, indefinidos a extinguir, exige de su voluntad para ser subrogados, pues son plantilla municipal.
- No se garantizan todos los derechos de los trabajadores, pues no se exige a las empresas el cumplimiento de las condiciones de subrogación y la aplicación de los salarios recogidos en los anexos del Convenio.
- No se informa a las empresas que puedan concursar, que la aplicación de las condiciones de subrogación, tabla salarial anexo III, dispararía los costes de personal del servicio, afectando a la estructura de costes y encareciendo el servicio.
La actitud impositiva y la ausencia total de dialogo con los trabajadores, ha provocado inicialmente, la situación actual, parálisis del procedimiento, e incertidumbre total para trabajadores y ciudadanos los cuales solo tienen una certeza: la privatización del Servicio de Limpieza, encarecerá el servicio y consecuentemente los impuestos que los Motrileños pagaran por la prestación de este. Muestra de la afirmación que hacemos, es que desde el inicio del procedimiento, los sindicatos fijábamos los costes de la licitación en más de 150 millones en contra de lo que decía el equipo de gobierno, confirmándose con la publicación del pliego de licitación que los Motrileños pagaran anualmente más de 1 millón de euro mas por este servicio.
La decisión del equipo de gobierno municipal, de continuar con el procedimiento desoyendo a los representantes de los trabajadores, ya está teniendo las primeras consecuencias. La paralización cautelar de este procedimiento, tendría dos consecuencias principalmente:
- La retroacción o suspensión del procedimiento si no se subsanan los posibles defectos. Esto, tiraría a la basura las decenas de miles de euros públicos empleados hasta ahora en la privatización de este servicio público.
- Durante la parálisis, los ciudadanos continuaran sufragando los “parches” que en forma de contratos de servicios están disparando el gasto anual del Servicio de Limpieza. Además, y como consecuencia de la falta de inversiones y contrataciones públicas, los Motrileños, seguirán sufriendo las consecuencias de un servicio de limpieza sin la calidad que merecen los ciudadanos.
Afortunadamente, y gracias a las acciones emprendidas por los tres sindicatos, este procedimiento, se ha paralizado ahora minimizando las consecuencias que esto pudiera tener para trabajadores y ciudadanos, pues si el equipo de gobierno, decidiese continuar sin contar con todas la garantías legales, y en un futuro, un tercero al que sin duda nos remitiremos los trabajadores, declarase la nulidad del procedimiento, las consecuencias económicas para las arcas municipales y los Motrileños, podrían ser nefastas.
Para finalizar, deseamos recordar el mandato que nos dio la asamblea de trabajadores cuando se decidió suspender la ejecución de la huelga el pasado mes de agosto. Las centrales sindicales de CC.OO, CSIF y CGT, vamos a continuar defendiendo los derechos de los trabajadores en todas las instancias judiciales para garantizar que el procedimiento iniciado sea escrupuloso en el cumplimiento de la normativa.
