El teniente de alcalde municipal encargado del Área de Seguridad Ciudadana, José Peña, ha comparecido para informar sobre la publicación de nuevas plazas públicas para la incorporación al Cuerpo de Bomberos y a la Policía Local de Motril, nuevos efectivos que ponen el foco en la mejora y el refuerzo de los cuerpos de seguridad municipales en los últimos años.
El principal encargado del Área municipal de Seguridad Ciudadana, José Peña, ha explicado que el anuncio que se realiza hoy entra dentro de “la mejora y el fortalecimiento que este equipo de Gobierno está realizando de los recursos materiales y humanos destinados tanto al Cuerpo de Bomberos como a la Policía Local de nuestra ciudad”. Estas nuevas plazas ya se encuentran en pleno proceso de publicación en los diferentes boletines.
“Transcurridos los plazos preceptivos que la ley establece, todos los interesados podrán presentar la solicitud para inscribirse en el proceso selectivo y optar a estas nuevas plazas. Toda la información estará disponible a través de los canales oficiales del Ayuntamiento de Motril y estas seis nuevas plazas se unen a las dos ya incorporadas al cuerpo”, ha explicado el teniente de alcalde, un total de “ocho nuevas plazas que nos permitirá reforzar la plantilla, mejorar la estructura y aumentar los recursos para poder actuar con mayor capacidad en caso de emergencia”.
El aumento de efectivos con las nuevas plazas no es un hecho aislado y es que “la plantilla de bomberos ha aumentado durante este último mandato con la incorporación y el refuerzo de la estructura interna, incorporando tres nuevos jefes de dotación”, unos puestos de gran importancia a la hora de “gestionar, organizar y coordinar los diferentes equipos para poder atender las emergencias a las que se pueda ver sometida nuestra ciudad”.
El refuerzo de los recursos humanos constituye un elemento clave para mejorar la rapidez, la capacidad de respuesta y la eficacia de las actuaciones de seguridad, especialmente ante situaciones de emergencia derivadas de los fenómenos meteorológicos adversos, cada vez más frecuentes en los últimos años.
Policía Local de Motril
El trabajo en torno a la Policía Local también se ha visto reforzado en los últimos años, tanto en recursos materiales como humanos: “Se ha incorporado un nuevo renting de vehículos policiales en el que se incluyen nuevos coches y motocicletas que nos ha permitido aumentar los recursos de actuación”, además de “un nuevo vehículo 4×4 que nos ha permitido adaptarnos a las situaciones que ocurren en nuestro litoral para poder atender aquellas necesidades de emergencia que ocurran en nuestras playas”. Por otro lado, la incorporación de nuevos recursos, como desfibriladores en los vehículos la integración de nuevos efectivos o la ampliación de las competencias y los procesos formativos de los miembros de la Policía han permitido que “nuestros efectivos cuenten con las herramientas y la formación para atender cualquier emergencia”.
“Hablamos también de que hemos mejorado los recursos humanos de nuestra Policía Local. Nos encontramos trabajando en la incorporación de cinco nuevas plazas, una noticia que será una realidad en las próximas semanas con su publicación oficial en los boletines. Esto nos permite seguir aumentando la plantilla en casi un centenar de efectivos para garantizar la seguridad de todos nuestros ciudadanos”, ha aseverado Peña.
Durante los últimos años, los recursos humanos de Policía Local de Motril se han visto aumentados paulatinamente con la incorporación de dos nuevos agentes en 2023, cuatro en 2025 y seis en 2026, de los cuales cinco de ellos se encuentran actualmente en la academia, el proceso preceptivo previo a su incorporación definitiva a la plantilla. Además, según informa José Peña, desde el equipo de Gobierno municipal “seguimos trabajando también en la promoción interna para la creación de su estructura, la mejora de la planificación, la coordinación y la dirección del cuerpo agregando una plaza de intendente, que antes no estaba creada, así como una nueva plaza de inspector y una nueva plaza de oficial”, un total de “diecisiete plazas de nuevo ingreso y tres de promoción interna solo para la Policía Local que nos permite seguir adaptándonos a las necesidades de seguridad de Motril”.
Por último, el teniente de alcalde ha querido reiterar la idea de que “nuestra misión es seguir trabajando en esta senda de crecimiento y de la mejora de los recursos humanos y materiales”, trabajando de la mano con “todos los efectivos para que nuestros cuerpos de seguridad tengan la capacidad de afrontar con todas las garantías los retos presentes y futuros que garanticen seguir construyendo la ciudad que todos queremos”.
