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IU reclama diálogo y responsabilidad para evitar el conflicto laboral en el Ayuntamiento de Motril

Por
Redactor
-
20 mayo, 2016
1011
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IU denuncia que cerca de un año después de la llegada al ayuntamiento del equipo de gobierno, los empleados y empleadas municipales siguen sin recuperar los derechos que el PP recortó drásticamente durante su larga etapa de gobierno. Una situación anómala en relación con las del resto de empleados públicos de las administraciones que, en el último año, los han recuperado de forma progresiva.

Izquierda Unida Motril ya manifestó su apoyo a los trabajadores a través de una moción presentada y debatida en el Pleno de la corporación, que obtuvo el respaldo mayoritario de los Grupos y que instaba al equipo de gobierno a negociar con los representantes de los trabajadores para alcanzar un acuerdo satisfactorio, sin que se haya producido la citada reunión.

Daniela Paqué, portavoz del Grupo municipal de Izquierda Unida, ha reclamado diálogo y responsabilidad de las partes para alcanzar una pronta solución que suponga la recuperación de los derechos sociales y laborales que reclaman los trabajadores.

IU Motril ha criticado que la llegada del nuevo equipo de gobierno no haya supuesto el menor cambio significativo en la estructura de poder técnico del Ayuntamiento ya que permanecen en puestos clave los mismos responsables nombrados por el Partido Popular en su etapa de gobierno, que contribuyeron de forma decisiva a llevar a cabo sus nefastas políticas; una situación que se da, fundamentalmente en el área de Personal, Policía y Empleo -en manos del Partido Andalucista-. Tampoco se ha producido la necesaria renovación en la dirección de LIMDECO.

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