El PSOE vuelve a denunciar la situación de la residencia de Mayores San Luis

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La portavoz adjunta socialista Gádor Domínguez vuelve a denunciar la marginación a la que este Equipo de Gobierno de del Ayuntamiento de Motril tiene sometida en los Presupuestos Municipales a la Residencia Pública de Mayores San Luis. Y es que otra vez nos encontramos con unos presupuestos idénticos a los de años anteriores.

La Residencia San Luís, es un servicio público esencial dependiente del Consistorio motrileño que ve como año tras año carece de una inversión adecuada a sus necesidades y adolece de irregularidades en las contrataciones del personal, que por supuesto no se ven solventadas con este presupuesto de 2025.

La portavoz destaca que la Residencia de Mayores de San Luís es el único centro público en la comarca, con la mayoría de sus plazas destinadas a personas mayores con necesidades económicas. Según Domínguez “Este servicio público debería ser prioritario para la Alcaldesa, pero lamentablemente, observamos una preferencia por gastar en obras con presupuestos demasiados altos, en lugar de invertir en las necesidades esenciales de nuestros mayores”.

Tenemos unos y unas grandes y valiosos profesionales que llevan años en un conflicto laboral al que este Equipo de Gobierno no ha dado solución.  Sus puestos de trabajo, después de muchos años, no están reconocidos por el Ayuntamiento en una Relación de Puestos de Trabajo, con la desventaja que supone esto para el reconocimiento de sus derechos fundamentales. El conflicto lleva ya cinco reuniones fallidas del SERCLA sin llegar a ningún acuerdo o negociación, dando lugar a un juicio que se celebrará el próximo 10 de diciembre. Los trabajadores y trabajadoras lo único que quieren es que les sean reconocidos sus complementos específicos y de turnicidad, recuperar las ayudas sociales como el resto de los trabajadores/as del Ayuntamiento y no estar en esta situación precaria como profesionales públicos.

Gádor Domínguez critica además otro de los grandes problemas que acarrea la gestión del PP Y PMAS, con respecto a este servicio público, y es que han tenido cinco años ya para crear una Bolsa de Empleo Público para la Residencia y sigue sin hacerlo. En vez de ello, llevan todo este tiempo recurriendo a una empresa privada que actúa de intermediaria laboral, contratada en la época de emergencia de la pandemia, careciendo presuntamente de  legalidad contractual administrativa. “Nos encontramos con dos tipos de personal, el laboral fijo público de la Residencia y el contratado por la empresa de intermediación, creando diferencias y desigualdades entre los y las profesionales por realizar el mismo trabajo. ¿Cuándo piensa solucionar este problema la Sra. Chamorro?”. Una empresa privada que factura cerca de treinta mil euros mensuales al Ayuntamiento por proveer de trabajadores y trabajadoras a la entidad pública.

“La obligación del Ayuntamiento es crear una Bolsa de Empleo para cubrir las bajas y sacar plazas estructurales para cubrir las vacantes. El Ayuntamiento, como Administración Pública, está vulnerando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, contratando personal a dedo a través de esta empresa”.

Según Domínguez “Para nosotros este tema de la contratación laboral a través de una empresa privada es un motivo de gran preocupación, unida a la incapacidad de crear una Bolsa de Empleo en cinco años. Es increíble que en este tiempo el Equipo de Gobierno no hayan sido capaces de gestionar la Residencia de forma eficiente y ajustada a la normativa legal”.

A todo este conflicto laboral, se une el estado defectuoso del edificio, donde la falta de mantenimiento desde la última remodelación, hace ya más de 10 años, ha dejado el lugar en condiciones antiguas, dando una imagen de dejadez absoluta, sin pintar y con una parte de atrás totalmente abandonada.

“Desde el Grupo Municipal socialista reafirmamos nuestro compromiso con los y las mayores, las trabajadoras y trabajadores y con el servicio público de calidad que presta esta Residencia gracias al capital humano de sus profesionales. No podemos permitir el abandono y letargo en su gestión y estaremos siempre en contra de cualquier privatización por la que pueda verse afectada”. 

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